Blog

Introductie Werk jij mee aan een financieel gezonde toekomst voor onze huurders en omgeving?
Bij Lichthuys werken wij nauw samen met zowel onze opdrachtgevers als de Lichthuysers om te zorgen dat de inhuur van interim professionals soepel en volgens de laatste wet- en regelgeving verloopt. Met de aankondigde handhaving arbeidsrelaties (Wet DBA) vanaf 1 januari 2025, is het belangrijk dat wij samen met opdrachtgevers en zzp'ers nog zorgvuldiger omgaan met de contractuele samenwerking.
De zomer staat voor de deur, een perfect moment om terug te kijken op het afgelopen half jaar en om onze plannen voor de rest van het jaar te delen. Bij Lichthuys zijn aandacht en waardering voor de Lichthuysers essentieel, omdat zij het verschil maken voor onze opdrachtgevers. We hebben weer geïnvesteerd in de ontwikkeling van ons team door middel van trainingen in persoonlijke groei en inhoudelijke bijeenkomsten. We zijn blij met de tevredenheid van onze opdrachtgevers, die vaak kiezen om samenwerkingen te verlengen of uit te breiden. We zijn trots dat onze expertise continu gewaardeerd en gevraagd wordt.
Hij was oorspronkelijk accountant maar maakte in 2016 de sprong naar ‘de andere kant van de tafel’ bij een woningcorporatie in Deventer. Eerst als controller, daarna als teamleider en meewerkend voorman van het team van business controllers en Informatie-&Applicatiebeheer. In 2022 besloot Fatih als interim professional verder te gaan. Na opdrachten voor de Belastingdienst en bij een woningcorporatie, startte hij in 2023 als controller bij Circle8. Met deze ervaring heeft Fatih als Lichthuyser een reis gemaakt van de publieke naar de commerciële sector. Hij vertelt over de inzichten die hij onderweg heeft opgedaan.
Met meer dan 25 jaar ervaring is Abraham een doorgewinterde manager bedrijfsvoering, controller, risicomanager en (bestuurs)adviseur. Hij geeft ons een inkijkje in zijn diverse en dynamische carrière binnen de woningcorporatiesector. Sinds 1997 is Abraham werkzaam als zelfstandig adviseur en manager. Zijn specialiteiten zijn: finance, compliance, beleid- en organisatievraagstukken. Gedurende deze periode heeft hij altijd verschillende functies bekleed, variërend van manager bedrijfsvoering tot controller. Opmerkelijk is dat hij beide functies even leuk vindt, waarbij elke rol verschillende aspecten biedt die hem aanspreken.
Met zo’n 20 jaar ervaring als Manager Wonen kent Monique de corporatiesector door en door. Ze vertelt over haar interesse voor de volkshuisvesting die al vroeg duidelijk werd tijdens haar studie facilitaire dienstverlening. Ze startte aan de opleiding met het idee later als facilitair manager aan de slag te gaan in een ziekenhuis of andere organisatie die zorg biedt. Een ommekeer volgde na een tegenvallende snuffelstage in het ziekenhuis. In het 2e jaar ging ze dan ook verder in de richting Consumentenzaken die zich meer richt op communicatie en maatschappelijk gerichte managementvraagstukken. Hier ontstond haar interesse voor de volkshuisvesting al snel.
Door de toeslagenaffaire zijn Nederlandse ouders de afgelopen jaren gedupeerd door de Belastingdienst. De kinderopvangtoeslag die zij ontvingen, moesten ze onterecht terugbetalen. Hierdoor kwamen ouders in financiële problemen, met schulden als gevolg. Het kabinet en de Belastingdienst kondigden verschillende regelingen aan die de publieke en private schulden van gedupeerden zoveel mogelijk moeten compenseren. 
Nu we het eerste half jaar van 2023 achter ons hebben gelaten, is het tijd om terug te blikken. Hetwas een dynamische periode, waarin we verschillende uitdagingen en kansen hebben ervaren. We zijn trots op onze Lichthuysers en de mooie en interessante projecten en samenwerkingen. Dit heeftons in staat gesteld om een breder scala aan oplossingen en expertise aan te bieden aan onze opdrachtgevers.
Bij herstructureringsprojecten zijn veel partijen betrokken. Het leuke daarvan is de variatie aan belangen. Je bent als projectmanager echt de spin in het web: je zorgt dat alle partijen hun werk kunnen doen op het moment dat dat nodig is. Het vraagt een uitgebreidere aanpak dan nieuwbouw of renovatie en dat geeft deze projecten een extra dimensie. 
Herstructureringsprojecten
Corporaties staan voor keuzes als het gaat om de duurzaamheid van het verdienmodel. Hoe houd je als corporatie dan ook koers bij je ambities?

Lichthuys is een jong en dynamisch bedrijf.

Wij dragen met plezier en passie bij aan de doelstellingen van onze opdrachtgevers. Onze opdrachten liggen op het gebied van finance, vastgoed en control. Soms als adviseur of controller, dan weer als manager of financieel specialist. Altijd uitdagend.

Ben jij een ervaren, maar nog altijd leergierige Interim Manager op Executive niveau? Sluit je aan bij het netwerk van Lichthuys. Werk vanuit de frontlinies aan het realiseren van positieve verandering!


Betrokken zijn bij ons netwerk vinden we belangrijk. Wij zijn geen intermediair maar linken uit ons netwerk de juiste kandidaat aan de klus. We organiseren regelmatig bijeenkomsten om te netwerken en kennis uit te wisselen. Andere ZZP’ers uit ons netwerk worden jouw sparringpartners, zodat je kennis kunt delen.

Voorafgaand aan een functie-invulling hebben we intensief contact met de opdrachtgever om de functie goed uit te diepen en verwachtingen goed te managen. Vervolgens kom jij in beeld. We kijken naar jouw achtergrond, kwaliteiten en wensen en zorgen ervoor dat de functie die we je voorleggen naadloos bij jou aansluit. Op deze manier word je altijd gelinkt aan een klus die bij je past en waar je met energie aan de slag kunt!

Ben je geïnteresseerd in ons bureau, dan ontvangen we graag je reactie via deze link. We lezen deze zorgvuldig door en zullen een realistische inschatting maken in hoeverre je achtergrond, ervaring en loopbaan passen bij de opdrachten die we normaliter in onze portefeuille hebben. Je hoort van ons. De informatie die je aan ons stuurt, wordt strikt vertrouwelijk behandeld en niet met derden gedeeld zonder je voorafgaande, uitdrukkelijke toestemming.

Spreekt ons profiel jou aan? Wil je samen met ons eens verder praten over verdere ontwikkelen en leuke opdrachten uitvoeren? Neem dan voor een nadere kennismaking contact op met ons via 030-7670564 of per mail naar harrietmaris@lichthuys.nl.