Semir Vurgun is de betrokken, gedreven en veelzijdige Werving en Selectie manager van Lichthuys, gespecialiseerd in het verbinden van talenten aan de juiste organisaties. Zijn ervaringen als ondernemer gecombineerd met zijn vaardigheden en ervaring op het gebied van werving & Selectie geven hem een unieke kijk op het belang van goed personeel én hoe essentieel het is om medewerkers te behouden. Met een scherp oog voor talent en een sterke focus op het creëren van duurzame relaties, weet Semir de juiste match te maken tussen werknemer en werkgever. 

 Opdrachtgevers en collega’s typeren Semir als betrouwbaar, communicatief sterk en een uitstekende sparringpartner. Hij weet mensen te verbinden en houdt zowel kandidaten als opdrachtgevers gedurende het hele proces betrokken en geïnformeerd. Semir’s aanpak wordt gekenmerkt door enthousiasme, professionaliteit en een sterke teamgerichtheid. Zo weet hij zelfs in uitdagende situaties opdrachtgevers en kandidaten enthousiast en betrokken te houden.

Semir is iemand die niet alleen begrijpt wat er speelt binnen een organisatie, maar ook hoe belangrijk het is dat iedereen zich een waardevolle schakel voelt in het geheel. Hij haalt voldoening uit het vinden van de juiste persoon op de juiste plek en weet op die manier impact te maken, zowel bij de organisatie als kandidaat.

Met zijn ervaring, vaardigheden en passie voor het vak is Semir een aanwinst voor Lichthuys, en voor opdrachtgevers die op zoek zijn naar duurzaam resultaat in hun personeelsbeleid.