Eén rol, twee corporaties, één maatschappelijke opgave. In deze unieke functie werk je voor zowel De Goede Woning als Ons Huis in Apeldoorn. Beide organisaties trekken op diverse thema’s samen op, waardoor je in deze positie te maken krijgt met overlappende vraagstukken, gezamenlijke belangen en vergelijkbare strategische opgaven. Tegelijkertijd vraagt iedere organisatie om een eigen benadering, contextgevoeligheid en bestuurlijke afstemming. Precies die combinatie maakt deze functie veelzijdig, uitdagend en van grote maatschappelijke betekenis. Je bent gemiddeld ongeveer twee dagen per week werkzaam voor De Goede Woning en anderhalve dag voor Ons Huis.

Als Concerncontroller vervul je de onafhankelijke, wettelijke controlrol (Woningwet 2015) binnen beide organisaties. Je biedt gevraagd én ongevraagd tegenkracht, altijd met een oplossingsgerichte insteek. Je beweegt je op strategisch en tactisch niveau en bent een stevige sparringpartner voor bestuur, management, auditcommissie en Raad van Commissarissen.

De context is uitdagend. Woningnood, verduurzaming, investeringsvraagstukken, governance en veranderende wet- en regelgeving vragen om iemand die vooruitkijkt, risico’s duidt, kansen ziet en koers houdt. Niet alleen vanuit finance, maar vanuit control in de volle breedte van de organisatie.

In deze rol ben jij het professionele geweten van beide corporaties: onafhankelijk in je oordeel, zorgvuldig in je afwegingen en constructief en pragmatisch in je advies. Je helpt om de kwaliteit van besluitvorming te verbeteren en zorgt dat risico’s, governance en compliance op de juiste manier worden meegenomen in beleid en uitvoering.

Je overziet de controlfunctie in brede zin en hebt een duidelijke visie op de inrichting en doorontwikkeling van het 3 lines model. Je helpt beide organisaties om de verantwoordelijkheden van de eerste, tweede en derde lijn helder af te bakenen en goed te laten samenwerken. Bij De Goede Woning ligt de basis, maar is er behoefte aan een nog stevigere inbedding van het model. Bij Ons Huis is deze functie extra relevant omdat concern control wordt losgetrokken van business en financial control en de organisatie werkt aan verdere professionalisering, onder meer met een nieuw ERP-systeem en door continue verbeteren.

Je takenpakket ziet er als volgt uit:

• Je adviseert de directeur-bestuurders, managementteams, auditcommissies en beide Raden van Commissarissen gevraagd en ongevraagd over governance, risicomanagement, compliance, integriteit en AVG.
• Je toetst strategische keuzes, investeringsvoorstellen en belangrijke bestuursbesluiten op samenhang, risico’s, uitvoerbaarheid en bestuurlijke kwaliteit.
• Je reflecteert op MT-, auditcommissie- en RvC-stukken en helpt besluitvorming scherper, vollediger en toekomstbestendiger te maken.
• Je voert 3e lijns audits uit of neemt regie op audits van processen en projecten vanuit de onafhankelijke derde lijn.
• Je draagt bij aan een goed ingericht en werkbaar control framework en versterkt de inbedding van het 3 lines model in beide organisaties.
• Je bevordert een cultuur van integriteit, transparantie en aanspreekbaarheid en signaleert en agendeert risico’s op het gebied van gedrag, cultuur en besluitvorming (soft controls). 
• Je stemt relevante onderwerpen af met onder andere de bestuurssecretaris en andere sleutelspelers binnen de organisaties.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur-bestuurders, auditcommissies en Raden van Commissarissen van beide corporaties.